请大家帮忙发一份工作服(工装夹克)尺寸对照表给我
1、- 175/96 - 180/100 国家标准规定，每增加或减少5厘米的身高，胸围相应增加或减少4厘米。因此，185型号对应104厘米胸围，190型号对应108厘米胸围。希望这能帮助您，我从事职业装制作，位于大连。
2、工作服尺寸规格表如下：女装 国际：160-165/84-86，XS；165-170/88-90，S；167-172/92-96，M；168-173/98-102，L；170-176/106-110，XL。美国：160-165/84-86，2；165-170/88-90，4-6；167-172/92-96，8-10；168-173/98-102，12-14；170-176/106-110，16-18。
3、工作服号码与尺寸的对照关系并非完全统一，会因不同标准和厂家而存在差异。 常见尺码标准：常见的尺码有S、M、L、XL、XXL等。
4、当选择包含拉链的工装夹克类工作服时，建议挑选男装XXL号，以满足您120cm的胸围需求。 请注意，XXL号在袖长和裤长上可能会有多余量，这可能需要您进行适当的调整或裁剪以达到合适的尺寸。 值得注意的是，女装工作服的尺码通常比男装小，因此在挑选时应仔细检查，确保服装合身。
5、如果你们是定做工装夹克类工作服的话，你选男装XXL的就行了，但是袖长和衣长估计会长一点。女装工作服的尺寸确实比男装要小不少。
6、如果您公司定制的是包含拉链的工装夹克类工作服，建议选择男装XXL号，这样胸围能满足您120cm的需求。 然而，需要注意的是，XXL号在袖长和裤长上可能会有所冗余，这可能需要您进行相应的调整或裁剪以达到理想的长度。
一般工作服的腰围怎么算
1、保安制服的裤装尺码对应如下：26号代表腰围为“9尺”，27号对应“0尺”，以此类推，直到54号，代表腰围为“6尺”。这些尺寸标准主要适用于男性保安人员的体型。不同地区和品牌的尺码可能会有所差异，建议在购买时详细参考具体品牌的尺码表。
2、腰围4尺对应的工作服裤子换算为厘米是80.0016厘米，大约为80厘米。这一换算对于工作服定制时选择合适的裤子尺码至关重要。了解尺的概念，它是中国常用的长度单位，即市尺，大约等同于3334厘米，约等于10寸。在现代计算工作中，将4尺乘以3334即可得出厘米值。
3、腰围：腰部最细方位水平环绕一周；腰节：一般体型可按整体高度算出。遇到格外体型时，就需要量取前后腰节标准， 即在腰部最细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中间点量到前后腰围皮尺的中间标准， 即为前后腰节的标准。
4、举例来说，某些品牌的工作服4XL尺寸，其腰围可能在190厘米左右，即3尺到3尺2。 而对于牛仔裤，4XL尺码的腰围可能在2尺9左右，但具体还需参照各品牌的具体尺码标准。 腰围是衡量个人腰部围长的一个重要指标，它反映了脂肪总量和分布。
5、工作服尺码78对应的是30码半，即腰围约为2尺35寸。工作服是为了满足工作需求而特别定制的服装，它也是职员统一穿着的标准服装。通常由工厂或公司分发给员工，以保持形象的统一。随着工作服行业的持续发展，越来越多的行业和企业开始使用工作服。工作服，从字面上理解，就是在工作期间所穿的服装。
怎样测量工作服的衣长?
1、使用量衣尺测量：使用量衣尺进行一次测量，得到的数值即为衣长。 参考衣长与尺码对照表：根据常见衣长与尺码对照表进行选择。例如，衣长59厘米对应尺码38，衣长60厘米对应尺码39，以此类推。一般而言，衣长越长，尺码也越大。
2、使用量衣尺测量：使用量衣尺准确测量一次，得到的数值即为衣长。 参考衣长与尺码对照表：根据常见衣长与尺码对照表选择合适的工作服或衬衫。例如：衣长59对应尺码38，衣长60对应尺码39，以此类推。衣长越长，尺码通常也越大。
3、②从颈部和肩部的交点开始测量，尺子要垂直地面，量到希望衣服的长度为止的长度就是衣长。通常情况是两道屁股上方，但要根据所做衣服的款式来决定，如果是保暖衣的话，则测量稍微偏长一些，外套也分长外套和短外套。得到基本的尺寸在根据具体选择服装来决定衣长了。
4、总体高：测量个体的身高，即从头顶点到脚跟的垂直距离，用以确定服装的“号”。 衣长：从左侧脖根经过胸部最高点，量至手虎口的位置，以确定上衣的合适长度。 胸围：在衬衫外沿腋下量取，通过胸部最丰满处平衡围量一周，根据设计需求决定是否添加额外尺寸。
