劳务输出是什么意思
劳务输出是一条重要的就业门路。劳务输出呈现多样化的特征：一种方式是城镇间的对口劳务协作。主要是就业压力比较大的困难地区特别是资源枯竭企业，组织下岗职工到沿海发达地区和其他有劳务需求的地区流动就业。
法律分析：劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出有向国外派遣劳务人员；向国外提供各种服务。 劳动力流动的形式基本上有两种： 一是移民。
是劳动力空间流动的一种形式。劳务输出亦称劳务出口，是以活劳动的形式将具有特长的劳动力人口为外国提供效用，从而获得报酬的社会经济活动，主要包括向国外派遣劳务人员和向国外提供各种服务两类。
出国劳务怎么办理
出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
办理出国劳务的方法是：咨询正规的出国劳务办理机构、选择岗位、办理护照签证等材料。
出国打工需要准备以下材料：护照：首先需要办理护照，以确保你能够出境并进入目的地国家。如果你已经有护照，需要确认其有效期是否足够长，一般来说，有效期至少需要超过出境时间六个月以上。
一般初中以上学历也可以出国劳务。专业技能。技能方面也并不是要求非常高，有一些工种要求非常的简单，比如包装工、洗衣工等这些人员。
(5)出国就业，个人应聘就业，须提交前往国的聘请、聘用单位或雇主的雇用、聘用证明。由劳动公司办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具有申请人出国劳务的证明。
德国能走劳务关系吗
1、为了保障德国国内优先就业，德国对劳务输出实行严格控制。同类工作，凡是德国人可以胜任的，不给外国人去做。 1973年11月23日 开始实施的德国《社会法》第三卷第285条第3款规定，原则上停止向不在德国的外国工人颁发工作许可。
2、德国出国劳务还是不错的。介乎和一些工签都挺好。我朋友去就德国工作了，找了具有商务部资质的公司咨询的。
3、工作时间短。德国有严明的法律保证劳动者的权益，一般不让加班，即使加班每天工作时间不能超过10小时、每周不能超过40小时，不然雇主有可能面临刑事处罚。假期多。一般工薪阶层也能达到13薪，并有一个月左右的假期。
