南航和东航空姐的区别
着装：南航和东航的空姐的制服可能有所不同。南航空姐的制服通常被称为“青花瓷”制服，而东航空姐的制服则被称为“紫花蓝”制服。这些制服旨在展现公司的形象和企业文化。
个人最喜欢南航，飞机同级座位相对要宽敞，而且部分飞机的座椅都是真皮座椅。
东航，主要是上海这边是主场，仅次于国航吧，会员的积分难易度也是仅次于国航。南航主场是广东，空姐正对来说年轻漂亮些，服务也还可以，餐饮也还可以。海航主要是海南了，航班其实比较少。总的说来，川航的空姐比较漂亮一些，飞机餐也比较好吃些。但是会员服务，以及其他的一些特殊服务，国航还是最给力的。
展开全部 我认为东方航空更好，理由如下：航线网络：东航的航线网络更加全球化，覆盖亚洲、欧洲、北美洲、澳洲和非洲等地区。机队规模：东航的机队规模较大，总共拥有超过700架飞机。服务品质：东航的服务品质相对较高，航班的餐食、座椅舒适度和空姐服务都得到了很好的评价。
一，成立时间不同 1，中国南方航空集团有限公司（China Southern Airlines，简称南航），总部设在广州，成立于1995年3月25日。2，中国东方航空集团有限公司（China Eastern Airlines），是由中央直接管辖的国有独资公司，成立于1988年6月25日。
整体上，南方航空要更好一点。南航经营客货运输机500多架，机队规模居亚洲第一，在IATA全球240个成员航空公司中排名第五，是全球第一家同时运营波音787和空客380的航空公司。南航每天有1930个航班飞至全球40个国家和地区，190个目的地，投入市场的座位数可达30万个。
东航空姐怎么是劳务派遣
东方航空公司采用劳务派遣方式雇佣空姐，这种做法允许公司更有效地控制人员成本、增强企业灵活性以及提升运营效率。 劳务派遣涉及企业将特定岗位或部分员工委托给第三方公司，由劳务派遣公司同这些人员签订合同，形成实际上的劳动关系。
劳务派遣是指企业将其部分雇员或特定工作岗位委托给第三方劳务派遣公司，由派遣公司与被派遣人员签订劳动合同，实现用工的方式，被派遣人员的实际用工单位是劳务派遣公司，而非委托方企业。
是。劳务派遣又称人力派遣，指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其它用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式，而空姐的工作岗位是吃青春饭，年轻时候能做空乘服务工作，年纪大就要改行到地上从事其它工作，所以东航和上海航服的空姐都是劳务派遣工作。
多。根据查询东方航空官网显示。东航空姐都是劳务派遣工作人员。因为现在打破所有的铁饭碗，能干活的人优秀的人才都是流动人才。所以东航外派机会多。中国东方航空集团有限公司，简称东航。前身为成立于1988年的中国东方航空和成立于1993年的中国东方航空集团公司。
请问在东方航空公司当空姐有前途吗?
1、在东方航空公司当空姐是有前途的。东方航空公司作为中国的一家大型航空公司，拥有广泛的航线网络和良好的运营声誉，是许多年轻人向往的就业选择。对于想要在航空行业发展的年轻人来说，成为东方航空公司的空姐是一个很好的起点。
2、当然，如果你真心热爱飞行并愿意接受这个职业带来的挑战，那么在东方航空做空姐也是一条值得探索的道路，尽管可能需要面对相对较低的起薪。
3、一般当空姐待遇都很好，但我个人认为不是很有发展。因为都是吃青春饭，说得好听就是空姐，说得难听了，就是服务员。不过职业不分贵贱，只是空姐行业的特殊性，让很多年纪大了的空姐，将来并不好。一般有关系在民航里的，老了可以转到民航其他单位，或者当地勤，但是多数老了就要走人。
4、当空姐的缺点：先交几万，甚至十几万上机费。一般只飞10年后，就可能下岗了(所以有机会多学习，准备好后路)。飞行时间一般不是固定的，睡眠混乱(所以要懂得安排时间休息)。越是节假日越忙(不能享受家庭的温暖)。常遭乘客刁难(当然保持微笑，要有良好心态是基本)。
5、航空乘务员其实说的就是空姐空哥，因为航空专业是比较高端的服务行业，所以对于航空要求也有着较高的标准。因为航空服务的质量会直接影响到航空公司，另外航空专业的工资比较高，对于现在的社会来说是一个比较有保障的工作。
6、从事航空服务工作，工作环境好，收入高。从现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在10万人民币以上。民航业在中国拥有广阔的发展前景，属于极有潜力的行业。空乘专业如果不当空姐还可以从事民航管理、民航乘务、民航票务、民航法规、相关国际惯例及商务管理知识及能力的专门商务人才。
东方航空空姐(飞翔天空的优雅之花)
作为中国最大的航空公司之一，东方航空一直以来都致力于提供高品质的服务。而东方航空的空姐更是以其高质量的培训和优雅的形象而闻名。她们不仅仅是飞行服务员，更是一群飞翔天空的优雅之花。空姐的选拔和培训 东方航空对空姐的选拔非常严格，要求申请者具备良好的形象、气质和语言表达能力。
在全球航空业的瑰宝中，空姐不仅代表着航空公司形象，更是旅行体验中的一抹亮色。让我们一起探索世界各地航空公司中的绝美空姐风采，领略她们的优雅与专业。中国航空之美 - 中国国际航空的空姐们以端庄大方闻名，中国东方航空则以其细腻的服务和时尚的装束吸引眼球。
东航的制服由Christian Lacroix设计，藏蓝与正红的碰撞，既体现专业性，又不失东方女性的温婉与热情。设计师巧妙地融入康乃馨与莲花元素，丝巾的选用更是点睛之笔，尽显空姐的内涵与韵味。
据国外网站，一份关于亚太地区关系，20家航空公司中最受欢迎的空姐制服的问卷调查：东航空姐制服最受欢迎。韩亚航空名列第二。在一项全球空姐排名中之最： 1，新加坡航空，被评为最具亚洲风情的空姐。
东方航空的空姐待遇怎么样?
东方航空的空姐基本工资相对较高，一般入职后，基础工资可能达到3000元至5000元之间。随着工作年限的增加和职位的提升，基本工资也会相应增加。飞行小时费 除了基本工资外，飞行小时费是航空空姐收入的重要组成部分。
实际上，空姐的职业选择往往源于个人的兴趣和梦想，而非单纯追求高薪。据目前的行业情况，国内航空公司的空姐平均工资大约在4000-5000元人民币之间，这与韩国航空公司的薪酬水平相比（大韩航空的工资范围通常在8000-12000元人民币）略显逊色。
空姐的薪资待遇根据职位和经验等级而有所不同。初级阶段，见习乘务员的月薪大约在5000元左右。随着经验的增长，普通乘务员的收入也会有所提升，而国际航班的空姐则能获得更高的薪酬，月薪通常在3万至5万元之间，这部分收入可能会更高。
东方航空空姐工资多少
综合以上各项收入，东方航空的空姐月工资总收入会因个人职级、工作经验和飞行时长等因素有所不同。一般来说，初级空姐月薪可能在8000元至12000元之间，而资深空姐或乘务长月薪可能超过2万元。具体数额还需要根据个人实际情况和公司政策来确定。
实际上，空姐的职业选择往往源于个人的兴趣和梦想，而非单纯追求高薪。据目前的行业情况，国内航空公司的空姐平均工资大约在4000-5000元人民币之间，这与韩国航空公司的薪酬水平相比（大韩航空的工资范围通常在8000-12000元人民币）略显逊色。
空姐的薪资待遇根据职别和收入由低到高分为：见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。普通空姐的月薪约为5000多元，而外航空姐的工资较高，月薪一般能达到3万至5万元，甚至更多。
