裁员34万,市值暴跌,富士康从代工之王神坛跌下到底做错了什么?_百度...
富士康的多事之秋：据《时间财经》报道，富士康科技集团在台湾地区裁员数千人，鸿海集团计划全球裁员34万，目的是为了削减成本。鸿海集团内部备忘录显示，预计2019年将面临竞争和挑战，为此准备削减200亿元人民币的成本，其中60亿元用于削减iPhone业务。
富士康回应裁员苹果或为“最坑队友”
1、苹果最大组装厂鸿海集团，近日被曝出计划在明年大幅缩减成本，裁员幅度或达到34万人，削减成本约200亿人民币。2018年11月22日，富士康回应裁员传闻，称此次裁员范围涉及富士康集团体系下数百家公司，并不仅仅局限于富士康本身，此前部分媒体的报导存在不实。
富士康裁员会赔偿多少钱
根据网友自述，现在一线城市富士康工人工资在3000元左右，如果富士康非法解聘员工的话，需要赔偿员工1500-3000元不等。
合法裁员的经济性补偿：根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业不景气裁员需要给工会和劳动者说明，而且需要劳动部门报告，之后给支付一个月的工资和一个月的经济补偿。
