一、行政撤职是什么?
1、法律分析：指解除国家机关工作人员的现任职务。由地方各级人大常委会任命的国家机关工作人员犯有严重错误或违法乱纪，不适宜担任现行职务时，由主管机关依照法定程序提请本级人大常委会予以撤职。解除其行政领导职务，但仍然保留其公务员身份。
2、行政撤销职务是指解除行政机关的现任职务，撤职是行政机关处分的一种，撤职受处分的期间为24个月。在撤职期间，行政机关不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次，还应当按照规定降低级别。
3、法律分析：行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。行政撤职不仅是对在职公职人员的行政处分，更可以看作是对公职人员手中权力的制约。国家行政权力也必须有一定制约，只有这样才会使握有权力的人心中常怀敬畏，真正为百姓为国家而谋福利。
4、行政撤销职务是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。国家公务员的行政违法行为给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受撤职处分期间，不得晋升工资和级别，并不能晋升工资档次。
5、行政撤销职务是指解除行政机关公务员的现任职务，撤职是行政机关公务员处分的一种，撤职受处分的期间为24个月。在撤职期间，行政机关公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次，还应当按照规定降低级别。
6、行政撤销职务意思是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。
海关行政处罚听证
1、法律分析：海关行政处罚听证申请时间应该在海关告知其听证权利之日起3日以内。当事人应该以书面形式向海关提出听证申请。当事人因不可抗力或者其他特殊情况不能在规定期限内提出听证申请的，经海关同意，可以在障碍消除后3日以内提出听证申请。
2、第一章 总 则第一条 为了规范海关行政处罚听证程序，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》以及其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条 海关作出行政处罚决定前，当事人申请举行听证的，适用本办法。
3、中华人民共和国海关在处理行政处罚案件时，为保证公平公正，为当事人提供了听证权利。当海关告知当事人有听证权利后，他们必须在3日内以书面形式向海关提交听证申请。邮寄方式申请的，以邮戳日期作为申请日期。如有特殊情况导致无法在规定时间内提出，经海关批准，可在障碍消除后3日内补交申请。
行政撤职和免职主要的区别是什么
1、法律分析：性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。
2、经验步骤：1性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。2条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。3后果不同。撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。
3、法律分析：性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。后果不同。
4、法律分析：免职和撤职的区别主要有以下几点： 两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任职务，或者是职务自行免去。
5、法律分析：撤职和免职的区别： 性质不同：撤职是一种行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是一种法定的人事处理，不具有纪律性； 条件不同：公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。
