高技能人才队伍建设采取或者创新哪些重大工程
1、培训培养体系。这一步是指建立人才队伍的培养培训体系，也就是要对人才进行相对应的培训，使其逐步提高，掌握专业技能，达到高技能人才的水准和要求；选拔机制。建立人才选拔的机制，明确相应的选拔周期、标准、规则等；评价体系。
2、加强高技能人才培养力度。把高技能人才队伍建设作为人才工作的重要任务，充分发挥职业学校、技师学院等培养基地中心重要作用，大力实施高技术人才振兴计划，积极引导企业与学校合作办学、授课与实际操作结合为重点学习内容为主，重点培养高技能人才。建立人才考核评价制度。
3、聚焦先进装备制造、精细化工、冶金新材料3个万亿级产业基地和数控机床等22个产业集群，加强高技能领军人才培育。实施制造业技能根基工程、全民数字素养与技能行动、康养职业技能培训计划，为数字辽宁、智造强省和健康辽宁建设夯实技能人才基础。在完善技能导向的使用制度方面。
4、科技发展靠创新，创新关键靠人才。国有企业要增强自主创新能力、打造具有国际竞争力的一流企业，必须把人才强企作为重要方略，不断加强科技领军人才、科技后备人才和高技能技工人才队伍建设。 一是进一步畅通人才发展通道。
5、(三)加快建设人才强国。深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。 推动人才结构战略性调整，突出“高精尖缺”导向，实施重大人才工程，着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。
6、三支人才队伍建设是指在我国人才培养和发展战略中，重点建设的三类人才队伍，即高层次创新型人才队伍、重点产业急需紧缺人才队伍、高技能人才队伍。首先，高层次创新型人才队伍是推动科技进步和创新的核心力量。
如何建设高校思政教育基地
1、基地的建设思路和内容应符合高校的学科和专业特长，符合学生真实需求。基地的办公场所和场地要求符合国家相关法规和学校的规章制度要求。基地要具备较好的师资队伍和教育教学资源，能够提供适合高校学生的思政教育内容和素质拓展项目。
2、所以，校园环境的建设，会从不同角度影响大学生思想政治教育工作。当前应拓宽思想政治教育工作的主渠道，紧跟校园环境的发展布局，整体协调、推进校园环境的整体提高，使思想政治教育工作更具有影响力。
3、教材和教学资源的建设：课程思政需要有科学、系统、权威的教材作为支撑，教材内容应贴近社会现实，贴近学生的需求，有助于激发学生的思考和创新能力。此外，高校还应加强教学资源的建设，包括建设思政教学实践基地、开展丰富多样的教学活动等，为学生的思政教育提供更加丰富的教学资源和环境。
4、经费投入不足 我们知道在高校在发展过程中，资金不够是个普遍问题。同时，学校在自身发展过程中还要支付科研费用，修建一些宿舍楼，新校区什么的，花钱的地方很多，正是由于这些原因使得在思想政治实践教学条件改善方面不能得到满足。
5、坚持日常教育与仪式熏陶相结合，强化思政工作的导向性 日常教育注重思想引导。
为什么要加强高技能人才队伍建设
1、促进经济发展：新时代高技能人才队伍是推动经济发展的重要力量，他们能够创新、改革、提高生产力，为经济发展注入强劲动力。 提高生产效率和质量：高技能人才具有专业的技能和知识，能够有效地提高生产效率和质量，降低成本，提高企业竞争力。
2、加强高技能人才培养力度。把高技能人才队伍建设作为人才工作的重要任务，充分发挥职业学校、技师学院等培养基地中心重要作用，大力实施高技术人才振兴计划，积极引导企业与学校合作办学、授课与实际操作结合为重点学习内容为主，重点培养高技能人才。建立人才考核评价制度。
3、我们经常能遇到这样一种情形：由于缺乏高技能人才，许多企业引进的先进技术设备无人会操作，只得把工人送到国外培训以后才能投入生产。之后又因为机器磨损、材料变化而出现故障，使生产陷于停顿。如果想在消化吸收引进设备的基础上改进设备、提高设备利用率，那就更难了。
