管理学大师对管理的定义
诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙 (Herbert A. Simon) 对管理的定义是： “管理就是制定决策”（《管理决策新科学》） 。
”这里，法约尔从管理的组织过程出发，指出了管理的具体职能，但他仅仅是将管理的职能综合在了一起，还是没有给管理的本质确定一个统一的定义。计划、组织、指挥、协调和控制只是管理的一般职能，而不能说明管理的本质和具体的功能。
是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。是在企业文化的引领下，匹配公司战略、人力资源、生产、经营、营销等等管理条线、管理模块。
上世纪50年代，提出管理就是管人理事；在80年代提出管事理人；90年代，管理就是80%标准，20%艺术。不论哪种理论都没有管理大师彼得杜拉克诠释的清楚——管理就是透过众人来把事情做好。仔细体味吧，每一个字都可以解释呈2大篇。
国内外不同管理学定义管理就是确切地知道要别人去做什么，并使他用最好的方法去干。（泰罗）管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。（法约尔） 管理是一种以绩效责任为基础的专业职能。（德鲁克）管理就是决策。
管理学大师有哪些
1、泰罗：被誉为“科学管理之父”，主要贡献是科学管理理论，这一理论改变了美国企业的面貌，影响了全球。法约尔：被誉为“一般管理理论之父”，主要贡献是组织管理理论，这一理论对管理学科的发展影响深远。
2、彼得·德鲁克 彼得·德鲁克，被誉为现代管理学的奠基人之一。他的管理思想跨越了多个领域，包括战略管理、创新管理以及领导艺术等。他的著作《卓有成效的管理者》和《管理实践》对管理学领域产生了深远的影响。
3、著名的管理大师有彼得德鲁克、亨利明茨伯格、吉姆柯林斯等。彼得德鲁克被誉为现代管理学的奠基人，他提出了许多具有深远影响的管理理念，如目标管理、自我控制和自我发展等。德鲁克的思想不仅在管理学领域受到广泛认可，也在商业、政府和社会组织中产生了深远影响。
4、全球管理界享有盛誉的管理学大师亨利·明茨伯格，是经理角色学派的主要代表人物。他的主要贡献在于组织管理和战略管理方面。在组织管理方面，明茨伯格的主要贡献是对于经理工作的分析，代表作有《经理工作的性质》。
世界十大顶级大师管理思想
世界十大顶级大师管理思想：德鲁克、迈克尔·波特、加里·哈默尔、克莱顿·克里斯坦森、克莱顿·克里斯坦森、汤姆·彼得斯、亨利·明茨伯格、詹姆斯·柯林斯、迈克尔·哈默、菲利普·科特勒、约翰·科特。
德鲁克（Peter Ferdinand Drucker）德鲁克被尊称为现代管理之父，创立了管理学科，强调管理的本质在于实践与成果。推荐书目《管理：任务、责任、实践》。管理学的精髓在于管理任务、责任与实践。0 迈克尔·波特（Michael E.Porter）波特被誉为竞争战略之父，架起了产业经济学与管理学之间的桥梁。
多利安·谢宁和凯克·博特的贡献尤为突出，谢宁的DOE试验设计方法，博特的《世界级质量》和21世纪质量管理十大工具，都是他们对质量管理的独到见解和实践结晶。这些大师们的作品和思想，不仅塑造了现代质量管理的框架，还为我们提供了解决实际问题的实用工具和理念。
马克斯·韦伯的古典组织理论强调层级结构和正式规则在管理中的作用。亨利·福特作为管理实践者，开创了大规模生产模式，以提高效率和降低成本。拿破仑·希尔则通过成功学理论，鼓励人们设定并实现目标。20世纪三四十年代管理思想 戴尔·卡耐基以人际关系理论为基础，关注于人际沟通和领导力的培养。
管理学中有那些大师?
泰罗：被誉为“科学管理之父”，主要贡献是科学管理理论，这一理论改变了美国企业的面貌，影响了全球。法约尔：被誉为“一般管理理论之父”，主要贡献是组织管理理论，这一理论对管理学科的发展影响深远。
亨利·明茨伯格 亨利·明茨伯格，是管理过程学派的代表人物之一。他强调了管理的本质在于过程而非技术或工具。明茨伯格提出了经理角色理论，详细描述了经理在组织内所扮演的多个角色，如信息传递者、决策制定者等。他主张通过案例研究和实践经验来深化管理理论，强调理论与实践的结合。
管理学大师有哪些？彼得·德鲁克 彼得·德鲁克，现代管理学的奠基人之一，被誉为“现代管理之父”。他提出了诸多影响深远的管理理念，如目标管理、自我控制等。德鲁克的管理思想不仅在企业管理领域有广泛应用，也对政府管理、非盈利组织等领域产生了重要影响。
亨利·明茨伯格，是全球管理界享有盛誉的管理学大师，经理角色学派的主要代表人物。其管理思想也主要体现在组织管理和战略管理方面。组织管理学方面，明茨伯格的主要贡献是对于经理工作的分析，《经理工作的性质》是他这方面的代表作之一。
著名的管理大师有哪几位?
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker，190119~200111)，现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。彼得·德鲁克1909年生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。
著名的管理大师有彼得德鲁克、亨利明茨伯格、吉姆柯林斯等。彼得德鲁克被誉为现代管理学的奠基人，他提出了许多具有深远影响的管理理念，如目标管理、自我控制和自我发展等。德鲁克的思想不仅在管理学领域受到广泛认可，也在商业、政府和社会组织中产生了深远影响。
世界十大顶级大师管理思想：德鲁克、迈克尔·波特、加里·哈默尔、克莱顿·克里斯坦森、克莱顿·克里斯坦森、汤姆·彼得斯、亨利·明茨伯格、詹姆斯·柯林斯、迈克尔·哈默、菲利普·科特勒、约翰·科特。
泰罗：被誉为“科学管理之父”，主要贡献是科学管理理论，这一理论改变了美国企业的面貌，影响了全球。法约尔：被誉为“一般管理理论之父”，主要贡献是组织管理理论，这一理论对管理学科的发展影响深远。
管理学的众多领域有着诸多影响力深远的大师，他们对管理学理论和实践的发展做出了巨大贡献。具体说来有以下大师：彼得·德鲁克 彼得·德鲁克，被誉为现代管理学的奠基人之一。他的管理思想跨越了多个领域，包括战略管理、创新管理以及领导艺术等。
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