失业金不领就作废了么
1、法律分析：失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。
2、法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。法律依据：《失业保险金申领发放办法》 第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
3、失业保险金不会作废，具体内容如下：失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的，不领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取；失业金按月打入社保办理的银行账户，不存在过期的问题。
4、失业金不领就作废了么失业金不领就作废了。如果离职后的60天内未申请失业金，那么过期后就不能申请失业金了。重新就业后，如果职工再次失业，那么就需要重新计算缴费时间。
5、法律主观：可以的，《失业保险条例》第十五条规定“失业人员在领取 失业保险金 期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其 领取失业保险金 的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业金不领取会不会作废掉?
法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。法律依据：《失业保险金申领发放办法》 第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金不会作废，具体内容如下：失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的，不领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取；失业金按月打入社保办理的银行账户，不存在过期的问题。
法律主观：可以的，《失业保险条例》第十五条规定“失业人员在领取 失业保险金 期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其 领取失业保险金 的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业金不领就作废了。如果离职后的60天内未申请失业金，那么过期后就不能申请失业金了。重新就业后，如果职工再次失业，那么就需要重新计算缴费时间。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
不会作废。失业金如果不领取并不会作废，而是会累积起来。当你重新就业后，未领取的失业金可以继续领取，但是需要注意的是，如果在领取失业金期间重新就业并继续领取失业金，可能会被视为违法行为，一经查实，可能会面临法律责任。
失业金多久不领就失效了
1、法律分析：一般是60天。也就是说，失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续，不然过期就会被视为自动放弃领取失业金，失业金自然也就作废了。
2、失业后60日内。根据中国政府网查询显示，劳动者失业后60日内未按照流程办理失业保险金登记手续，视作劳动者放弃领取，失业金就失效。
3、年以上的，最长为24个月。在中国，根据《失业保险条例》规定失业人员失业前在的单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
4、失业金60日不领就作废。失业金在劳动者失业后60日内有按照流程办理失业保险金登记手续，视作劳动者放弃领取，失业金就失效了。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业金不领取就没了吗
1、法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。法律依据：《失业保险金申领发放办法》 第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2、失业保险金不会作废，具体内容如下：失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的，不领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取；失业金按月打入社保办理的银行账户，不存在过期的问题。
3、一直没领失业金不存在。如果离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了。重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。
4、不是，失业金可以累积的，但有期限。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
5、失业金不领就作废了。如果离职后的60天内未申请失业金，那么过期后就不能申请失业金了。重新就业后，如果职工再次失业，那么就需要重新计算缴费时间。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
6、失业金如果不领取并不会作废，而是会累积起来。当你重新就业后，未领取的失业金可以继续领取，但是需要注意的是，如果在领取失业金期间重新就业并继续领取失业金，可能会被视为违法行为，一经查实，可能会面临法律责任。
失业金没领取就作废了吗
1、法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。法律依据：《失业保险金申领发放办法》 第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2、失业保险金不会作废，具体内容如下：失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的，不领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取；失业金按月打入社保办理的银行账户，不存在过期的问题。
3、法律分析：失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，过期未领的，不能申请失业金。就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。
4、法律主观：失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。
失业金没领是不是作废
法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。法律依据：《失业保险金申领发放办法》 第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金不会作废，具体内容如下：失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的，不领取没有什么关系，上班之后就有工作了是不能领取的，只有在非因本人原因失业的时候才可以领取；失业金按月打入社保办理的银行账户，不存在过期的问题。
失业金不领就作废了么失业金不领就作废了。如果离职后的60天内未申请失业金，那么过期后就不能申请失业金了。重新就业后，如果职工再次失业，那么就需要重新计算缴费时间。
法律主观：可以的，《失业保险条例》第十五条规定“失业人员在领取 失业保险金 期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其 领取失业保险金 的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
法律主观：失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是失业金领取期间，应当按照要求参加培训，否则有可能被停发失业金。
也就是说，如果你离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了，重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。
