公务员录用考察谈话记录范文
1、“年轻干部是区纪委监委的未来，希望你们在本职岗位上学习成长、严于律己、勤于实践，坚守初心、勇担使命。”区委常委、区纪委书记、区监委主任郑宇与区纪委监委新转正公务员集体谈心谈话时如是要求和期望。日前，通州区纪委监委组织召开新录用公务员转正集体谈话会。
2、现实表现情况 这一部分，主要是写本人在现实的学习生活中的表现状况。结论意见对审查结果综合分析后，认定其是否具备公务员条件。公务员政审步骤：单位政审前，招考单位人事专员会让你准备好以下资料。首先是无犯罪记录证明。我是在户口所在地乡镇的综治办出具，其次是无违反计生情况证明。
3、第一条 为规范公务员录用考察工作，严把公务员队伍入口关，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》等有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于各级机关录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员的考察工作。
4、公务员录用考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。
5、一是制定计划参加贵阳市20**年市、县、乡级机关统一面向社会公开招考公务员工作，通过采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示等程序，20**年10月录用1名同志到我局工作。
6、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。 公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。
纪检提醒谈话记录范文
1、纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责，经历反复修改、征求意见，层层签订了党风廉政建设责任书，也要求所有企业按要求签，还下发了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》，都是为了强化大家的责任意识。
2、A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。
3、党员谈心记录一：高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。
4、谈话内容：(一)对领导班子的意见建议：总的来说，我对领导班子的表现比较满意，对今后集团的发展充满了信心和希望，集团公司领导班子是一个团结协作、勤政务实的领导班子，是把握大局、掌好方向的领导班子，但是在发展思路、将政策部署贯彻落实上还要再持之以恒的下功夫。
5、干部一对一廉洁谈话记录内容1 党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。
乡镇选调人员谈话记录范文
1、三是严以律己，宽善待人。这既是传统美德，也是加强团结的技巧。这里我讲的严以律已的“严”，是把自己看“小”一点、“低”一点，把别人把“重”一点，“高”一点，以谦逊的态度处理同事关系，可以赢得大多数人的认同。我们要学会换位思考，你把别人的事都当作自己的事了，可能“滴水”换“涌泉”。
2、无犯罪记录证明书： 户口是人才市场集体户的朋友，在政审阶段需要开具的无犯罪记录证明，需要到派出所开具，在去派出所之前，请备齐以下材料：报考单位或者人事部门开出的“调查函”，(人才市场的证明)，个人身份证，户口簿(页)；然后才可以去到派出所办理，一般需要1-3天的时间才可以拿到。
3、可以。根据查询相关公开信息显示，公务员的选调诫勉谈话记录是由人事档案管理员进行管理和保存的，仅限于工作需要的范围内使用。公务员在接受其他单位或组织调查时，需要提供个人诫勉谈话记录作为参考资料。
4、选调生和人才引进等人员的考察由组织部统一组织。考察谈话：应届生的谈话。两个地方：学校和户籍地村居（社区）。一是到大学去与辅导员、老师和同学谈话。二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话。
谈心谈话记录内容
1、谈心谈话记录内容一对一1 时间：20xx年9月20日 地点：村部三楼会议室 谈话人：杨xx 李xx 谈心内容： 杨xx：按照公司的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
2、xxx同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极分子。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自己，我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。
3、党员谈心谈话记录内容1 活动安排 利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。 谈心谈话目的： 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
4、谈心谈话记录内容如下：要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题，紧紧围绕党和国家的大政方针，按照上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况确定谈话内容，有针对性和侧重点。要坚持问题导向，缺什么谈什么，存在什么指出什么，开门见山，一针见血，突出重点，抓住关键。
5、党员之间谈心谈话记录内容包括引言、问题提出、解决方案、总结评价、后续安排、其他事项这几部分。引言：主持人开场白，介绍本次会议的目的和意义，引导大家进入会议讨论环节。问题提出：近期工作学习情况；个人思想动态及变化；工作中遇到的困难和问题。解决方案：针对以上问题，进行逐一分析解决。
6、交心谈心记录表谈话内容：家庭情况、工作学习、心理健康、人际关系、兴趣爱好。家庭情况 询问对方的家庭成员情况，了解家庭背景和家庭关系。询问是否有需要帮助的问题，如家庭矛盾、经济困难等。工作学习 了解对方的工作或学习情况，询问工作中是否遇到困难或挑战，是否有需要帮助的问题。
2021支委谈心谈话记录内容范本(2)
1、张XX同志的创新思维：他提议，我们需要改革机制体制，提升制度执行力，严厉打击四风行为，同时优化文风会风，确保每一项决策都务实高效。 理论与实践的结合：提倡深入的理论学习，会议内容应务实且有针对性，消除形式主义，强化执行力度，让每一项工作都能产生实质性的效果。
2、谈话人员：XXX 谈话内容：A：根据县纪委、组织部的要求，我单位2021年度民主生活会应在春节前召开。按照程序，作为班长，我与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调至产业园工作，该园区近年工作取得显著进展，税收连续两年超过2亿元，显示出你的工作能力非常强。但你也较少关心机关工作，未主动提供意见和建议。
3、谈话时间：20xx年7月日 谈话地点：单位党员活动室 谈话人员：XXX 谈话内容：A：根据县纪委、组织部的要求，我单位2021年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。
