6月是毕业季，大学生拿到毕业证，正式走向社会。除了那些实习期间找到工作的同学，还有很多同学的工作落实不到位，或者对现有工作不满意，想换一份更好更稳定的工作。【/br/】6月份公务员和事业单位考试已经接近尾声，大型联考报名时间也基本过了。只有一些小的考试继续，但是适合的往往比较少。6月份最受关注的是国企招聘。其中，以下大型国企开始招人，找工作的同学要注意了！
1。银行招聘
很多人都知道银行有秋招和春招。其实6月份银行还是有招聘的。毕竟银行那么多，有的银行会选择在毕业季招一波人才，以避开时间。
银行的待遇不用多说，在国企绝对是一流的存在。业绩越好，收入越高。当然银行的注册门槛比较高，一般要求本科以上学历，金融、经济、会计专业的学生都可以进入。行政岗位比较少，只有专业人士才能进。如果是相关专业的学生，6月份可以多关注一下。
2。烟草招聘
烟草招聘其实是长期存在的，每个省的招聘时间都不一样，基本覆盖全年。6月份又招了其他地区的烟草公司，比如重庆、黑龙江、山东、广东。
相比银行，烟草的招聘范围要大得多。除了专业技术岗位，还有很多综合岗位招人。专业限制不严格，工商管理、会计、法律、计算机等专业都可以进。现在烟草的招聘流程很科学，笔试和面试都有，其中笔试一般占60%的成绩，竞争很大，没有一些技巧很难考上。
3。运营商招聘
中国移动、中国联通、中国电信也将在6月份进行一波应届毕业生招聘。很多人会问这些运营商哪个待遇更好？其实根据目前公布的数据来看，都差不多，主要看位置。所以与其选择去哪家运营商，不如看看有什么合适的职位可以应聘。
和烟草类似，运营人员的岗位分布很广，不仅需要专业技术人员，还需要大量的综合、管理、媒体、运营岗位，不分性别！在运营商工作需要笔试和面试。笔试题目一般为综合知识，即常识题、言语理解与表达题、判断与推理题。只要看看公务员考试的内容就知道了。
