南丁格尔的事迹和护士节的由来？
南丁格尔，英国护士和统计学家，出生于1820年5月12日。南丁格尔在幼年时就怀有一颗慈祥仁爱的心灵，做一个好护士，是她生平的唯一宿愿。克里米亚战争开始后，她主动提出申请志愿前往战地担任看护工作。她慈祥可亲，热爱伤病员，工作严肃认真，具有高度的责任感和卓越的组织才能，夜以继日地不停工作着。
每次，当她手持油灯巡视伤病员时，士兵们都以亲吻她的身影来表示对她的崇高敬意，并一致亲切地称呼她为“提灯女士”。她所在医院的伤病员死亡率明显下降，这一事迹传遍欧洲。
由于南丁格尔的贡献，让昔日地位低微的护士，社会地位与形象都大为提高，成为崇高的象征。“南丁格尔”也成为护士精神的代名词。1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。因此被誉为“近代护理创始人”。
南丁格尔逝世后，国际护士理事会于1912年将她的生日（5月12日）定为“国际护士节”，旨在激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、做好护理工作，以此纪念这位英国护理学先驱、人类护理事业的创始人。
2019年中国南丁格尔奖获得者事迹？
2019年中国南丁格尔奖获得者是来自福建省立医院副院长、主任护师李红。
2001年走上福建省立医院副院长的岗位，分管护理工作时，李红是福建省属医疗卫生单位最年轻的副院长。彼时的她，已经开始不断开拓创新，推进福建省立医院护理管理改革。
2003年以来，李红带领福建省立医院护理队伍充分利用自己的科研成果——病房护理人力管理计算机系统，对医院现有人力资源情况进行统计分析，测算病房实际需要的护士人数，总结医院护理人力资源管理中存在的主要问题，改进护理服务流程，根据护理服务流程进行岗位设置，制定各级护理岗位工作说明书、明确的考核标准，成立聘任考核小组，订出明确的聘后考核标准及奖惩措施等。
通过一系列护理人事改革，医院逐步实现“以事设岗、以岗定人、逐级聘用、系统培训”的目标，提高了人力资源的利用率，护理人力资源得到了较合理的配置。其中，李红功不可没。
同时，护理人员分层次使用，有效的奖惩、激励机制的建立，不仅加强了对护理人员的约束，还使那些知识全面、业务能力强的护士在工作中承担更多责任的同时，获得了较一般护士更高的待遇，获得了更多的晋升机会。这些都成为护士积极向上的动力，形成了良好的竞争氛围，增加了护理工作的满意感，充分调动了护士的积极性。
作为我国知名的护理学专家，李红一直在努力推动专科护理的发展。
她带领护理管理团队在国内率先尝试建立专科护士培养制度、设置专科护士岗位，制定福建省专科护士核心能力培训体系和培训基地建设标准，为福建省培养专科护士2000多名。她在国内较早地建立了护理人力资源管理评价指标体系，开发病房护理人力管理信息系统，获得国家专利。其管理论文曾被《柳叶刀》杂志录用。
2021年南丁格尔奖获得者事迹？
广东省护理学会理事长、中山大学附属第一医院护理部主任成守珍主任护师荣获“南丁格尔奖章”。
成守珍是著名呼吸重症护理专家，在2020年抗击新冠肺炎过程中，她率领中山一院援鄂医疗队用专业技能和无私奉献精神，护佑了武汉人民并交出了满意的答卷，彰显了护理工作者敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的奉献精神。
在援武汉60多天后，成守珍稍事休整，又作为中国医疗专家组成员，驰援塞尔维亚，帮助该国防控新冠疫情。她与专家组同仁先后被塞尔维亚授予“金质功勋奖章”和“为塞尔维亚国防作出杰出贡献纪念勋章”。
