制定与制订（制定和制订）

制定和制订有什么区别

1、“制定”与“制订”的区别：“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 “制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。

2、制定和制订之间的区别：用法不同。因为是初创的，所以“制订”使用的对象常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

3、用“制定”体现的是权威性，而“制订”体现的是创造性。“制定者”多是具有权威性(甚至拥有行政权力)的组织或集体，“制定对象”多是行政色彩浓厚的法令、纲领、政策、方针、路线、决议等。

4、制定与制订的区别：区别是制定是动补型，制订是联合型。制定偏重于做出最后决定使完全确定下来。制订偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立。制定常与政策，法令，方针，路线等搭配。

1、用“制定”体现的是权威性，而“制订”体现的是创造性。“制定者”多是具有权威性(甚至拥有行政权力)的组织或集体，“制定对象”多是行政色彩浓厚的法令、纲领、政策、方针、路线、决议等。

2、用法不同制订：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

3、“制定”与“制订”的区别：“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 “制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。

制定方案和制订方案两种都可以。“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。

制订方案。解析如下：“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。

制定方案和制订方案区别：用法不同、形态不同、含义不同、语素表示不同。

用“制定”体现的是权威性，而“制订”体现的是创造性。“制定者”多是具有权威性(甚至拥有行政权力)的组织或集体，“制定对象”多是行政色彩浓厚的法令、纲领、政策、方针、路线、决议等。

主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同制定经过一定的程序定出。制订意思是制定，拟订。基本解释不同制定经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订创制拟定。

区别是制定是动补型，制订是联合型。制定偏重于做出最后决定使完全确定下来。制订偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立。制定常与政策，法令，方针，路线等搭配。务虚的东西用制订(如规章制度)，务实的用制定如制定作战计划。

1、主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同制定经过一定的程序定出。制订意思是制定，拟订。基本解释不同制定经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订创制拟定。

2、形态不同。制订是联合型词语，偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立；而制定是动补型词语，定偏重于做出最后决定使完全确定下来。含义不同。

2、用“制定”体现的是权威性，而“制订”体现的是创造性。“制定者”多是具有权威性(甚至拥有行政权力)的组织或集体，“制定对象”多是行政色彩浓厚的法令、纲领、政策、方针、路线、决议等。

3、区别是制定是动补型，制订是联合型。制定偏重于做出最后决定使完全确定下来。制订偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立。制定常与政策，法令，方针，路线等搭配。务虚的东西用制订(如规章制度)，务实的用制定如制定作战计划。

4、制定，指创制决定。强调动作已经完成，常有“制定妥当”的意思。对象还常是纲领法令决议政策方针路线规程章程等。制订，多指协商创制拟定；只说动作本身，不指动作已经完成，常有“起草制定”的意思。对象多指计划等。

5、制定和制订之间的区别含义不同、用法不同、对象状态不同。含义不同制订：即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是行为过程，从无到有的创制过程，未必是最终结果，比如“制订理财方案”“制订旅行计划”等。